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2016年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試分析事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)模式的優(yōu)點(diǎn)。


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依據(jù)威廉·大內(nèi)的Z理論，J型管理模式下，雇員之間、雇員與雇主之間是一種局部關(guān)系。

判斷：

說(shuō)明：


傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過(guò)渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是

  • A、計(jì)件工資制的實(shí)施
  • B、人事檔案的管理
  • C、人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)的興起
  • D、員工崗前培訓(xùn)的實(shí)行

簡(jiǎn)述管理信息系統(tǒng)建設(shè)步驟。


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